こちらは柴田屋酒店の全てとも言える「経営計画書」です。年々中身もパワーＵＰして今ではページ数も442ページとなりました。その中の一つに物流向けに「新人キャリアパス筆記試験」「運転技能ガイドライン」というページがあります。これは柴田屋へ入社して1〜2ヶ月引継ぎ完了後に必ずグループリーダーとの厳しい試験があります。これに合格する事で晴れて一人で大切なお客様へ納品可となります。
現在「新人キャリアパス」項目は29個、「運転技能ガイドライン」項目は13個あります。この項目は物流メンバー自らで考え採用されたものです。当たり前の項目も多々ありますがまずは当たり前の事を当たり前にやる事。現場目線からよりリアルな項目へ毎年グレードＵＰされる事でドライバーの質を高めてまいります。
今後とも柴田屋酒店の物流スタッフを宜しくお願いします。

松永健二